InTaKT DRK - Initialisieren von Techniken und Prozessen für einen aktiven Kulturwandel in Tätigkeitsfeldern sozialer Arbeit im DRK-Kreisverband Steinfurt:

Das Projekt des DRK-Kreisverbands Steinfurt e.V. zielt auf einen umfassenden Kulturwandel in der Personalgewinnung und -förderung ab. Es reagiert auf die Herausforderungen des Arbeitsmarkts in der Senioren- und Eingliederungshilfe und will den Verband langfristig als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Die Projektlaufzeit ist vom 01.10.2024 - 30.09.2027.

Was soll dort erreicht werden?
Erreicht werden soll eine nachhaltige Verbesserung der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung durch systemische Organisationsentwicklung, praxisnahe Bildungsmaßnahmen und gezieltes Employer Branding. Zudem sollen übertragbare Modelle entstehen, die auch anderen Verbänden der Wohlfahrtspflege zugutekommen.

Was findet konkret statt?

Im Projekt werden Bildungsbedarfe erhoben, Qualifizierungsangebote entwickelt und erprobt, digitale Wissensplattformen ausgebaut sowie Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen umgesetzt. Zusätzlich werden Bewerbungs- und Onboarding-Prozesse optimiert und niedrigschwellige Bildungsangebote für Quereinsteigende geschaffen und evaluiert.

Das Projekt “InTaKT DRK” wird im Rahmen des Programms „rückenwind³“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.